營山縣職業高級中學簡介

　　營山第三中學(營山職業高級中學)是一所集普通教育和職業教育于一體的綜合高完中。營山縣唯一的一所公辦職業高級中學，2002年由四川省教育廳正式命名掛牌，2006年創建為南充市重點中等職業學校，2009年創建為全國青少年文明禮儀教育示范基地。

　　學校坐落在營山縣城北端，占地3.54萬平方米，建筑面積1萬余平方米。現有專任教師60人，其中高級教師15人，中級教師22人，“雙師型”教師10人，國家級中職骨干教師6人，省級中職骨干教師8人，在校學生1000余人。

　　硬件設施

　　1998年總投資近90萬元的學生公寓由縣城建開發公司破土動工;同年四川電大為學校撥款5萬元，縣教委解決2萬元資金，市電大贊助了近1萬元的電腦設備。2002年招商引資修建教學樓3000余平方米，招商引進營山城建開發公司投資修建近2000平方米的膳食中心;2001年爭取到四川省教育廳職教專項資金8萬元;營山縣教育局改危資金3萬元。先后征用土地40余畝，購置電腦累計近200臺;建有校園廣播系統和校園網絡，各教室配有25英寸以上的彩電，添置學生課桌凳、辦公用桌凳共1千余套。硬化運動場1200平方米，建標準籃球場兩個，修建100多米歐式欄桿和1米多高的近百米堡坎，近1000米圍墻，街門面積近800平方米，校園綠化面積占43%。

　　師資力量

　　現有專任教師60人，其中高級教師15人，中級教師22人，“雙師型”教師10人，國家級中職骨干教師6人，省級中職骨干教師8人。

　　招生就業

　　(1)多渠道招生，壯大學生隊伍。作為一所剛辦起十多年的職業中學校，就如是一只羽翼未豐的雛鳥，其對學生的吸引力自然不及其它老牌學校。要立足保證生源，壯大學生隊伍是關鍵。為此我們從兩個方面努力奮斗，取得顯著成效。①加大招生宣傳力度。每年春秋兩季，該校都要通過有線電視，印發簡章，派人深入基層進行廣泛的宣傳動員，讓不知道營山職高的學生及家長知道營山職高，讓了解得不夠清楚的學生及家長了解的更清楚、更明白，從而自愿地走進了營山職高的校門。②二是積極爭取招生政策。近幾年。通過該校積極爭取和教育主管部門的關懷支持，該校先后爭取到每年春秋兩次招收職高生，普高在全縣劃片劃線統一錄取，招收開放教育本、專科函授生等政策，從而保證了學生人數的逐年增加。

　　(2)改革辦學模式。為滿足學生選擇需要，吸引學生該校從2003年春季起，進一步調整了辦學思想，確立了新的辦學模式，把營三中打造成為一所名副其實的綜合高中。對于招收的普高學生成績好有希望升普通大學的鼓勵他們報考普通大學，普高生中成績差無法報考普通大學的學生則到高三上期分流到職高學習專業一年，報考職業大學和職教師資。對于我校招收的職高生采取的辦法是：秋季招收的學生主要將他們向升學方面培養;春季招收的職高生，基礎稍好一點的分到升學班學習，基礎差的則分到就業班學習。對于職高班學生的學制也有所不同，秋季招收的職高生學制為三年，春季招收的職高生升學班的為二年半，就業班的為二年。同時采取多種方式和途徑在校園內營造好的學習氛圍，在每次月考后學校都要求各班開好總結會，對有明顯進步的、取得優異成績的學校給予表彰、獎勵，每期學校用于學生各種活動、各種獎勵的資金均在萬元以上。

　　(3)實行聯合辦學，探尋學生升學，就業渠道。與校外企業聯合開辦短訓班和大專班。1997年為長虹集團培訓家電學員5期，學員達300人。1999年與營山電力公司聯合開辦電力與發電系統，應用電子技術兩個大專班，學員近100人。2005年學校與南充財貿校，南充職業技術學校，南充旅游中專簽訂了聯合招生協議，同時該校成為江西南昌理工學院“教育直通”生源培養教育基地。為讓學生學成有業,學校成立了學生招生就業安置科,已與廣東省東莞市人事局、省人事廳人才中心、省教廳職教中心、成都市就業局職業培訓就業中心,成都佳龍企業發展有限公司，以及北京、深圳、重慶等多家人才交流中心簽訂了合同,建立了人才需求網絡。學生入校即可簽訂由法律服務所見證的具有法律效力的就業合同,保證為學生推薦就業，就業學生待遇好，用人單位反映好。