隨著我國交通網(wǎng)絡(luò)的快速鋪設(shè)，職業(yè)院校在軌道交通人才培養(yǎng)方面也緊跟其后。各所中職學(xué)校也開設(shè)了鐵路軌道交通的相關(guān)專業(yè)，老師整理了咸寧開設(shè)有鐵路類專業(yè)的中職學(xué)校信息，初中畢業(yè)想要讀鐵路專業(yè)的同學(xué)都一起來看一下吧~

2025年讀鐵路專業(yè)前景怎么樣

鐵路職工享受“崗位工資+績效獎金+工齡津貼+專項(xiàng)補(bǔ)貼”的綜合待遇，初級技工月薪普遍在4500-7500元，考取高級工證書后薪酬上浮30%-50%。此外，五險二金、免費(fèi)職業(yè)健康體檢、帶薪培訓(xùn)等福利覆蓋全員，高原、高溫等特殊崗位另有額外補(bǔ)貼，整體待遇遠(yuǎn)超普通服務(wù)業(yè)。

咸寧有那些中職學(xué)校開設(shè)有鐵路專業(yè)？

1.咸寧職業(yè)教育(集團(tuán))學(xué)校

建校時間：2012年(由多所職校整合組建)

占地面積：300畝(溫泉校區(qū)+工交校區(qū))

鐵路相關(guān)專業(yè)：鐵道運(yùn)輸服務(wù)、城市軌道交通運(yùn)營管理

專業(yè)特色：作為鄂南規(guī)模最大的公辦職教集團(tuán)，該校交通工程系與武漢鐵路局建立長期校企合作。鐵路專業(yè)配置有1:1高鐵模擬艙、軌道信號實(shí)訓(xùn)室等價值800萬元的設(shè)備，重點(diǎn)培養(yǎng)票務(wù)管理、站務(wù)服務(wù)等技能人才。2023年與武漢高鐵訓(xùn)練段合作開設(shè)"訂單班"，畢業(yè)生可通過定向招聘進(jìn)入武漢局集團(tuán)下屬車站工作。

師資力量：現(xiàn)有專任教師32人，其中高級職稱占比40%，包含3名持有鐵路行業(yè)考評員資質(zhì)的雙師型教師。專業(yè)課程采用"理論+崗訓(xùn)"模式，與咸寧北站建立月度跟崗實(shí)習(xí)機(jī)制。

升學(xué)就業(yè)：畢業(yè)生可通過技能高考升入武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高職院校，近三年就業(yè)率穩(wěn)定在95%以上，主要分布在武漢、長沙、南昌等鐵路局管轄站點(diǎn)。

2.赤壁機(jī)電信息技術(shù)學(xué)校

建校時間：1987年

占地面積：120畝

鐵路相關(guān)專業(yè)：鐵道車輛運(yùn)用與檢修、鐵路施工與養(yǎng)護(hù)

專業(yè)優(yōu)勢：依托赤壁作為京廣鐵路重要節(jié)點(diǎn)的區(qū)位優(yōu)勢，該校2019年與中鐵十一局共建實(shí)訓(xùn)基地，重點(diǎn)培養(yǎng)鐵路維護(hù)技術(shù)人才。建有軌道檢測實(shí)驗(yàn)室、接觸網(wǎng)實(shí)訓(xùn)平臺等設(shè)施，可開展軌道探傷、電力機(jī)車檢修等實(shí)操訓(xùn)練。

校企合作：與武漢地鐵集團(tuán)簽訂"現(xiàn)代學(xué)徒制"協(xié)議，學(xué)生第三學(xué)年進(jìn)入江夏車輛段進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。2022年畢業(yè)生中有18人被武漢地鐵運(yùn)營公司錄用為檢修技術(shù)員。

教學(xué)創(chuàng)新：引入德國雙元制教學(xué)模式，專業(yè)課程中實(shí)踐課時占比達(dá)65%。建有省級技能大師工作室1個，可開展軌道車司機(jī)(內(nèi)燃)等職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)。

3.嘉魚縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

建校時間：1985年

占地面積：98畝

特色專業(yè)：城市軌道交通供電技術(shù)

辦學(xué)亮點(diǎn)：作為咸寧首個開設(shè)軌道交通供電專業(yè)的縣級職校，該校重點(diǎn)培養(yǎng)鐵路電力系統(tǒng)維護(hù)人才。建有牽引變電所模擬系統(tǒng)、接觸網(wǎng)檢修實(shí)訓(xùn)平臺等設(shè)施，與湖北城際鐵路公司合作開發(fā)《接觸網(wǎng)施工工藝》校本教材。

實(shí)訓(xùn)體系：實(shí)施"2+0.5+0.5"分段培養(yǎng)模式，即2年校內(nèi)學(xué)習(xí)+半年企業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)+半年崗位強(qiáng)化訓(xùn)練。學(xué)生可考取低壓電工操作證、高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證等從業(yè)資質(zhì)。

區(qū)域服務(wù)：近三年為武咸城際鐵路培養(yǎng)供電維護(hù)人員47名，畢業(yè)生起薪普遍達(dá)到4500元以上，部分優(yōu)秀學(xué)員已成長為工區(qū)技術(shù)骨干。